Presse

Wir freuen uns, dass Sie sich für unsere Informationen und Positionen zur Mitarbeiterbeteiligung interessieren. Unsere Kommunikation richtet sich an Journalisten und Medien sowie direkt an die Öffentlichkeit. Ziel unserer Kommunikation ist es, Medien, Unternehmen, Politik sowie jedem Interessierten das Konzept der Mitarbeiterbeteiligung zu vermitteln und deren positiven Auswirkungen auf Unternehmen und Gesellschaft aufzuzeigen.

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Journalisten und Medienvertretern stehen wir außerdem für Interviewanfragen jeder Zeit gerne zur Verfügung und vermitteln ihnen auf Anfrage O-Töne und Interviewpartner von Unternehmen, die erfolgreiche Beteiligungsprogramme praktizieren.

Wahlprüfsteine des Bundesverbands Mitarbeiterbeteiligung zur Bundestagswahl 2017
19. September 2017
In Anbetracht der ungleichen Verteilung der Vermögen in Deutschland hält es der Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung für dringend geboten, vor allem kleinen und mittleren Einkommensgruppen über die Kapitalbeteiligung eine relevante Vermögensbildung zu ermöglichen. Mit Blick auf die Bundestagswahl 2017 hat es uns daher interessiert, wie die großen Volksparteien zu den Themen Mitarbeiterbeteiligung und Vermögensbildung stehen. Die Antworten der Parteien haben wir Ihnen zusammengestellt. Die SPD teilte uns mit, dass sie unsere Anfrage aus zeitlichen Gründen nicht beantworten konnte. Wir beziehen uns daher auf die Antworten, die die Sozialdemokraten dem Deutschen Aktieninstitut auf deren Wahlprüfstein zur Mitarbeiterbeteiligung übermittelt haben.
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Bundestagswahl 2017 – Mitarbeiterbeteiligung am Kapital der Unternehmen stärker fördern

22. Mai 2017
Die Mitarbeiterbeteiligung am Kapital der Unternehmen eröffnet breiten Schichten der Bevölkerung die Teilhabe am Erfolg der Wirtschaft und leistet dadurch einen wesentlichen Beitrag zur Vermögensbildung. In seinem heute veröffentlichten Positionspapier zur Bundestagswahl fordert der Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung die Parteien auf, sich in ihren Wahlprogrammen für eine stärkere Förderungen der Mitarbeiterkapitalbeteiligung und der Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand einzusetzen.
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Mehr Teilhabe am Kapital der Wirtschaft – Experten diskutierten über bessere Rahmenbedingungen für die Mitarbeiterbeteiligung
18. Mai 2017
Mitarbeiterbeteiligung am Kapital der Unternehmen steht für das Prinzip der Eigenverantwortung und Freiheit im Sinne Ludwigs Erhards, unterstützt den Einstieg in die Aktienorientierte Altersvorsorge und ermöglicht bei zunehmender Bedeutung der Kapitaleinkünfte auch in Zukunft Wohlstand für alle. Zu diesem Ergebnis kamen Roland Tichy, Professor Dr. Hilmar Schneider, Hans-Jörg Naumer und Dr. Norbert Kuhn auf der Tagung „Mehr Teilhabe am Kapital der Wirtschaft“ in der Siemens Hauptverwaltung in Berlin, zu der der Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung – AGP am 10. Mai 2017 eingeladen hatte.
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Ausgezeichnete Mitarbeiterbeteiligung: Süßwarenhersteller Storck erhält Partnerschaftspreis 2017
17. Mai 2017
Die August Storck KG wurde am 10. Mai für ihr beispielhaftes Beteiligungsprogramm für Mitarbeiter mit dem Partnerschaftspreis des Bundesverbands Mitarbeiterbeteiligung, den „AGP Sternen 2017“, ausgezeichnet. Tobias Viering, Geschäftsführer Neue Storck-Mitarbeiter-Beteiligung GmbH, nahm den Preis im Rahmen der Tagung „Mehr Teilhabe am Kapital der Wirtschaft“ in den Räumen der Siemens AG in Berlin entgegen. Der Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung - AGP verleiht den Preis in Kooperation mit der Commerzbank jährlich an Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in einzigartiger Weise am Kapital ihres Unternehmens beteiligen.
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Immer mehr europäische Aktiengesellschaften machen ihre Mitarbeiter zu Aktionären
9. März 2017
Trotz Wirtschafts- und Finanzkrise ist in Europa die Zahl der Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein Belegschaftsaktienprogramm anbieten, in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Waren es 2009 noch 39 Prozent so beteiligten in 2016 53 Prozent der europäischen Aktiengesellschaften ihre Mitarbeiter als Anteilseigner an der wirtschaftlichen Entwicklung. Darüber hinaus verdoppelte sich in demselben Zeitraum auch das Anlagekapital auf durchschnittlich 23.000 € pro Belegschaftsaktionär.
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Mitarbeiterbeteiligung wirkt sich positiv auf Unternehmen und Wirtschaft aus
16. Dezember 2016
Die Beteiligung der Mitarbeiter am Kapital der Unternehmen wirkt sich grundsätzlich positiv auf die Leistungs- und Überlebensfähigkeit der Unternehmen sowie auf die Einkommen der Mitarbeiter und deren Arbeitsplatzsicherheit aus. Gesamtwirtschaftlich könne die Mitarbeiterbeteiligung somit sowohl zur Stabilität der Wirtschaft als auch zur Verringerung der ökonomischen Ungleichheit in der Gesellschaft beitragen. Zu diesem Ergebnis kommt der Harvard Ökonom Douglas Kruse nach Auswertung von über 100 Studien weltweit.
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Kapitalismus für alle
Süddeutsche Zeitung vom 29. Januar 2017
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Gemeinsam profitieren
Handelsblatt vom 13. Oktober 2016
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Brot und Spiele
Personalwirtschaft 10|2016
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Der Mitarbeiter als Anteilseigner
F.A.Z. vom 16. September 2016
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Mehr Leistung durch Teilen
Handwerk Magazin 3/2016
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Kommentar - Mitarbeiteraktien: Altes Thema, neue Relevanz
Börsen-Zeitung vom 2. Oktober 2015
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Mitarbeiter beteiligen – gemeinsam ernten
Creditreform Magazin vom 2. Oktober 2015
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Steuervorteile gefordert - Mitarbeiteraktien sollen aus der Nische kommen
F.A.Z. vom 28. Mai 2015
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Mitarbeiter werden Mitunternehmer
Stuttgarter Zeitung vom 19. Mai 2015
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Warum es sich lohnt, Mitarbeiter maßgeblich zu beteiligen
Börsenzeitung vom 15. Mai 2015
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Mitarbeiterbeteiligung - Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, motivieren und binden

MM MaschinenMarkt vom 8. Mai 2015
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Cash von den Mitarbeitern: Mitarbeiterkapitalbeteiligung als mittelfristige Ergänzung zum klassischen Eigenkapital

Unternehmeredition Ausgabe 2-2015
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Beteiligung der Mitarbeiter liegt im Trend
Unternehmeredition Spezial Steuern & Recht - Februar 2015
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Stille Beteiligung am Unternehmen
Unternehmeredition Ausgabe 5 - Oktober 2014
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Mein Unternehmen
Neues Deutschland vom 22. August 2014
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Mitarbeiterbeteiligung: Mehr Eigenkapital, mehr Motivation, mehr Gewinn
Creditreform Magazin vom 1. August 2014
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Brüder, zur Sonne, zur Aktie
Welt am Sonntag vom 27. Juli 2014
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Nachahmer gesucht - Nur zwei Prozent der Firmen beteiligen Personal am Kapital
Süddeutsche Zeitung vom 10. Juli 2014
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Mitarbeiter binden durch Unternehmensbeteiligung

Badische Zeitung vom 31. Mai 2014
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Mitarbeiterbeteiligung - Mein Geld, meine Firma und ich
Wirtschafts Woche vom 16. Mai 2014
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Leistungskultur schaffen - Mittelständler und Familienbetriebe erhoffen sich Wettbewerbsvorteile mit Mitarbeiterbeteiligung
Südwest Presse vom 16. Mai 2014
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Diese Vorteile bringt eine Mitarbeiterbeteiligung
Unternehmermagazin Impulse vom 23. April 2014
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Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer
Industrieanzeiger vom 4. April 2014
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Bei Claas profitieren die Mitarbeiter davon, wenn die Firma Gewinne erzielt
Produktion vom 30. Januar 2014
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Die Kultur des verpflichtenden Eigentums
DiePresse.com vom 11. Januar 2014
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Vermögensbildung - "Mitarbeiter zu Mitunternehmer machen"

manager magazin online vom 23. Dezember 2013
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Wenn Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt sind
Augsburger Allgemeine vom 19. Dezember 2013
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Wenn die Firma den Angestellten mitgehört

ZEITonline vom 11. November 2013
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Ein Stück Firma für alle
working@office Ausgabe Oktober 2013
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Gefordert, aber kaum gefördert
Going Public Magazin Oktober 2013
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Angestellte werden zu Finanziers
Handelsblatt Nr. 183 vom 23. September 2013
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Motivationsschub für die Belegschaft
Handelsblatt Nr. 111 vom 13. Juni 2013 Seite 052
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Mitarbeiterbeteiligung - Ein Stand zum Thema in Deutschland
KM Magazin Nr. 79 Juni 2013
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Für alle von Vorteil
pa praxis aktuell Ausgabe 2/2013
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Beschäftigte bringen Geld mit zur Arbeit
Handelsblatt-online vom 20. Dezember 2012
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Mitarbeiterbeteiligung macht Firmen attraktiv
Handelsblatt-Business-Briefing-Investments Nr. 9 vom 14. September 2012
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Wir müssen besser informieren
Interview mit Bundeswirtschaftsminister Philipp Rösler in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) vom 13. September 2012
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Einfach, erprobt, erfolgreich
Beitrag zur FAZ Verlagsbeilage vom 13. September 2012
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Beschäftigte verdienen am Aufsschwung mit
FAZ vom 9. März 2012
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Mehr als finanzielle Teilhabe - Mitarbeiterbeteiligung im Mittelstand

Going Public Magazin Spezial "Mitarbeiterbeteiligung 2011"
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Mitarbeiterbeteiligung - "Das ist auch meine Firma"
Wirtschaftsreport IHK-Siegen 08/11
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Mehr als ein Finanzierungskonzept
Unternehmeredition „Mittelstandsfinanzierung" 2011
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Angestellte Teilhaber
ZEITonline Febr. 2011
>>Download [89 KB]

Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung - AGP